Conhecimentos - Na área de Administração de Pessoal: Admissões, Elaboração e análise de Folha de Pagamento, Recolhimento de tributos, Rescisões, Férias, Ponto Eletrônico, Relatórios anuais, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Participação como preposta em audiências trabalhistas, Controle e Monitoramento do PCMSO, PPRA, PPP, e demais rotinas relacionadas a área.
- Na área de Recursos Humanos: Desenvolvimento e Implantação de metodologia de Descrição de Cargos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Programa de Integração de Pessoal, Programa de Treinamentos,Avaliação de Treinamentos, Avaliação de Desempenho, Pesquisa e Desenvolvimento de Plano de Benefícios, Pesquisa de Clima Organizacional, Política para Programa de Participação de Lucros e Resultados, Relação com Sindicatos e com entidades de formação profissional, e demais rotinas relacionadas à área.
- Participação na implantação de sistemas da qualidade como ISO TS 16949 e ISO 9001.
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