Resumo de qualificações Participação em reuniões constantes com gerentes de outras áreas, com sua equipe e com a diretoria da empresa para estabelecer a estratégia de desenvolvimento dos recursos humanos;
Estabelecimento de contato com empregados de diversos setores para medir seu nível de satisfação;
Participação de seminários e cursos;
Elaboração de diretrizes que devem ser cumpridas;
Acompanhamento de trabalhos, cobrança de prazos, resultados e cumprimento de metas das empresas que prestam os serviços de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de mercado;
Escolha da melhor forma de recrutamento - anúncio em jornal, prova, exame de currículos, indicações e apresentá-la à diretoria para aprovação;
Estabelecimento de critérios de seleção dos candidatos que demonstrem interesse e capacidade de atender as necessidades da empresa;
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