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Supervisor / Gerente

Disponível para : São Paulo, Grande ABC


Resumo de qualificações

Experiência em cargo gerencial na área comercial (marketing e vendas);
Gerenciamento de equipes, definição de metas e ações de vendas, atuando na gestão de promoções;
Desenvolvimento e coordenação de campanhas promocionais;
Responsabilidade técnica para suporte e organização dos trabalhos dos vendedores.
Projetos de marketing para prospecção, reativação e fidelização de Clientes;
Sólida experiência na coordenação e treinamento de equipes internas e externas;
Análise de informações para estruturação e desenvolvimento de planos estratégicos de Marketing e Vendas;
Detector de oportunidades de mercado e desenvolvimento de ofertas dentro do Core-Business da empresa;
Acompanhamento e análise das ações desenvolvidas pelos concorrentes, propostas de planos alternativos de vendas.


Conhecimentos

¨ “Windows, Word, Excel, Power Point e Internet”;
¨ E-learning: PETER SENGE – A nova organização que aprende 2003;
¨ E-learning: RICHARD WHITELEY– Crescimento com foco no cliente 200;
¨ E-learning: PHILIP KOTLER– E- Marketing na era digital 2002;
¨ HSM: C.K. PRAHALAD – Estratégia na nova era da competição 2002;
¨ HSM: BEN SHAPIRO – Inovação em vendas e Marketing 2002;
¨ HSM: MICHAEL PORTER – Estratégia Competitiva 2001;
¨ HSM: PETER DRUCKER – Além da Revolução da informação 2001;
¨ HSM: WILLIAN URY - Técnicas em Negociação 2000;
¨ HSM: PHILIP KOTLER – Marketing na era da competição total 2000.


Experiência profissional

Gerente da unidade responsável pelas áreas marketing, comercial e telemarketing:
Forte atuação em negociações com parceiros e novos clientes;
Definições de estratégias e ações de vendas;
Desenvolvimento e coordenação Marketing Direto;

Supervisão e coordenação e treinamento de equipe de vendas;
Responsabilidade técnica para suporte e organização dos trabalhos dos vendedores.
Estruturação e desenvolvimento de planos estratégicos de Vendas e Marketing;
Detecção de oportunidades de mercado e desenvolvimento de ofertas dentro do core-business da empresa
Liderança e Treinamento de Equipes de Vendas para cumprimento de metas.
Responsável pelo aumento de 60% nas vendas de neurocirurgia e 35 % em cirurgia geral devido ao bom trabalho realizado junto á minha equipe;
Localizar analisar e nomear novos parceiros em áreas sem representantes e distribuidores,


Escolaridade

Superior Completo - Propaganda e Marketing


Línguas

Inglês - Básico


Dados pessoais

brasileiro - 33 anos - seperado

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