Coordenador de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações • 09 anos de experiência nas áreas Trabalhista e Previdenciária em empresas nacionais e multinacionais em empresas de auditoria e consultoria (Big Four); • Experiência em projetos de compliance; consultoria na apuração de créditos previdenciários e assessoria no processo de restituição; revisão dos procedimentos trabalhistas e previdenciários; mapeamento dos procedimentos internos e implantação de melhorias de área/departamentos que contratam os mais diversos tipos de mão de obra (Terceirização e Quarteirização); consultoria e assessoria na implantação de programas de participação nos resultados; assessoria nos processos de fiscalização previdenciária e processos de aquisição, fusão, cisão e incorporação (due diligence); • Responsável pela prospecção de clientes nacionais e multinacionais; • Treinamentos técnicos e liderança de equipes; • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Experiência profissional 08/2007 a 07/2010 Ernst & Young •Empresa multinacional de grande porte de segmento de auditoria e consultoria, na função de Gerente de Tax (Labor & Social Security); 08/2001 a 07/2007 Terco Grant Thornton Empresa nacional de grande porte de segmento de auditoria e consultoria, na função de Sênior de Tax (Labor & Social Security); Escolaridade • Ensino Superior - Bacharel em Direito – Universidade Paulista Concluído em 2006 Línguas Inglês - Básico Dados pessoais Brasileira, 31 anos, solteira